我们的工作文化
在精勤谐创，我们相信人才是企业最宝贵的财富。我们致力于打造一个开放、创新、协作的工作环境，让每位团队成员都能发挥最大潜力。
我们的文化建立在三个核心价值之上：技术创新、客户至上和团队协作。我们鼓励员工不断学习新技术，探索创新解决方案，为客户创造真正价值。
每周五下午是我们的"创新时间"，团队成员可以自由探索新技术或开展个人项目。每月举办技术分享会，促进知识交流和技能提升。
我们重视工作与生活的平衡，提供灵活的工作安排，让团队成员在高效工作的同时享受生活。
加入我们，共同推动轨道交通行业的智能化变革
负责轨道交通AI算法的研发与优化，参与行业大模型的构建，解决复杂业务场景中的技术挑战。
负责公司数字化平台的前端架构设计与实现，打造高性能、高可用的用户界面。
负责轨道交通AI产品线的规划与管理，理解客户需求，定义产品功能，推动产品落地。
技术与市场专业应届实习生。
深入了解轨道交通行业需求，设计行业解决方案，支持销售团队完成项目落地。
深入调研客户需求，主导数字化产线、智能装备项目的需求分析及可行性评估。
我们为团队成员提供有竞争力的薪酬和全面的福利待遇
行业领先的薪资水平，年终奖金和项目奖金
全面的社会保险，年度健康体检
技术培训预算，参加行业会议，内部技术分享
办公环境舒适，年假
团队建设活动，节日礼物
清晰的晋升通道，技术和管理双通道发展
在精勤谐创，我们相信人才是企业最宝贵的财富。我们致力于打造一个开放、创新、协作的工作环境，让每位团队成员都能发挥最大潜力。
我们的文化建立在三个核心价值之上：技术创新、客户至上和团队协作。我们鼓励员工不断学习新技术，探索创新解决方案，为客户创造真正价值。
每周五下午是我们的"创新时间"，团队成员可以自由探索新技术或开展个人项目。每月举办技术分享会，促进知识交流和技能提升。
我们重视工作与生活的平衡，提供灵活的工作安排，让团队成员在高效工作的同时享受生活。
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